運輸・物流・愛知県・101〜300人

エムケー物流株式会社の通信簿

エムケー物流が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 0.6%

3下位50%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

57.4中央値 73.5

2下位17%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エムケー物流は愛知県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性57.4）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規雇用	19%
非正規雇用	50%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	57.4
正規雇用	78.8
非正規雇用	37.9

会社の注記主な要因として、高収入傾向にある運送部門に男性が多く配属されていること、倉庫部門を中心に女性の短時間パートタイマーが多く在籍していること、および女性管理職の登用実績が限定的であった（現在課⾧職以上0名）ことが挙げられます。なお、非正規雇用について短時間労働の影響を除外するため労働時間をフルタイム換算（FTE）した場合の実質差異は64.5%となります。当社では今後、2029 年度までに『正規雇用差異85%以上』『非正規実質差異（FTE）75%以上』『女性管理職比率10%以上』を目標に掲げ、次世代リーダー…

会社の基本情報

法人番号: 3180301019842
所在地: 愛知県豊田市西中山町東宮前３２番地の１
業種: 運輸業、郵便業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：145人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

エムケー物流の女性管理職の割合は？

0%です（2026年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。

エムケー物流の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は57.4です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。