運輸・物流・愛知県・101〜300人
東海センコー運輸株式会社の通信簿
東海センコー運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
61.9%中央値 71.6%
3下位34%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.9年中央値 10.5年
3下位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0.6%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東海センコー運輸は愛知県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2021年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 61.9% |
| 再雇用 | 85.3% |
| パート | 82.5% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9.7年 | 8年 |
| パート | 7.5年 | 9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 3人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 7% |
| パート | 44.8% |
| 派遣 | 25% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 4% |
| パート | 50% |
採用・定着
中途採用の実績：男性24人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5倍 | 10倍 |
| パート | 1.3倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3180001081663
- 所在地
- 愛知県小牧市大字三ツ渕原新田３５９－１
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：155人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
東海センコー運輸の有給休暇の取得率は？
61.9%です（対象：正社員）（2021年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
東海センコー運輸の平均勤続年数は？
男性9.7年、女性8年です（2021年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
東海センコー運輸の女性管理職の割合は？
0%です（管理職3人のうち女性834人）（2021年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
愛知県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年01月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。