その他の製造業・愛知県・1001〜5000人
株式会社グリーンテックの通信簿
グリーンテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
グリーンテックは愛知県のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.6）は比べた相手の中で上位18%、男性の育休の取りやすさ（取得率85.7%）は上位29%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者（正社員、地域限定正社員） | 85.7% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者（正社員、地域限定正社員） | 35.2% |
| 非正規雇用労働者（嘱託社員、パート社員） | 3.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.6 |
| 正規雇用 | 80.7 |
| 非正規雇用 | 68.2 |
会社の注記<正社員＞ ・賃金テーブルに差はないが、役職者（課長・係長・リーダー）に占める女性比率が13%と低いため。 ・目標管理制度の定着と女性役職者の計画的育成・キャリア支援・マネジメント支援等を通じ改善を行う。 ＜非正規雇用労働者＞ ・男性は定年に移行した嘱託社員が大半を占め、女性は配偶者の扶養内で働く短時間パート社員が多い（77％）ため。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3180001078412
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区錦２丁目４番１５号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,493人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
品質サポート事業、エンジニアリングソリューション事業(設計・開発・計測全般)、評価分析サービス、 ILメンテナンス事業、海外事業
よくある質問
グリーンテックの男性の育休取得率は？
男性85.7%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。
グリーンテックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.6です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
愛知県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。