宿泊・飲食・奈良県・101〜300人
株式会社THP Japanの通信簿
THP Japanが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
2.2時間中央値 15.1時間
4上位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.8年中央値 7.2年
2下位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
THP Japanは奈良県の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
とくに残業の少なさ（月2.2時間）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.2時間（対象：基幹的な職種）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 4.3年 | 3.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 49.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 42.1% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 10.8倍 | 12.5倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3150001016622
- 所在地
- 奈良県天理市中町４５８番地１
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：114人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
THP Japanの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.2時間です（対象：基幹的な職種）（2026年10月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の197社）の中央値は15.1時間です。
THP Japanの平均勤続年数は？
男性4.3年、女性3.3年です（2026年10月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の195社）の中央値は7.2年です。
奈良県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。