教育・学習支援・長野県・1001〜5000人
国立大学法人信州大学の通信簿
信州大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.4年中央値 13.4年
4上位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.3%中央値 22.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
67.7中央値 72.4
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
信州大学は長野県の教育・学習支援の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均16.4年）は、比べた相手の中で上位16%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 教員 | 17.1年 | 13.6年 |
| 事務職員 | 17.2年 | 15.5年 |
| 医療技術職員、技術職員 | 14.3年 | 11年 |
| 看護職員 | 10.9年 | 15.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 19.3% | — |
| 役員 | 22.2% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.7 |
| 正規雇用 | 77.9 |
| 非正規雇用 | 49.4 |
会社の注記非正規労働者のうち年俸制適用者は除いている。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3100005006723
- 所在地
- 長野県松本市旭３丁目１番１号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,000人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
教育、研究、診療
よくある質問
信州大学の平均勤続年数は？
男性17.2年、女性15.5年です（2025年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の49社）の中央値は13.4年です。
信州大学の女性管理職の割合は？
19.3%です（2025年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の95社）の中央値は22.9%です。
信州大学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
長野県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。