教育・学習支援・長野県・301〜500人

学校法人高松学園の通信簿

高松学園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
55.4%中央値 62.1%
2下位28%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
38.9%中央値 25%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.9中央値 75.8
4上位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

高松学園は長野県の教育・学習支援の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(38.9%)は比べた相手の中で上位23%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.9)は上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率55.4%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
専任教員64.1%
専任職員55.4%
非常勤教員66.5%
非常勤職員56.9%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職38.9%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
専任教員59.2%
専任職員58.5%
非常勤教員59.4%
非常勤職員63.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.9
正規雇用88.8
非正規雇用113.7

会社の注記同じキャリア、勤続年数であれば男女の賃金差異はなく同等である。

会社の基本情報

法人番号
1100005009513
所在地
長野県飯田市松尾代田610番地飯田短期大学内
業種
教育、学習支援業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:320人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

高松学園の有給休暇の取得率は?

55.4%です(対象:専任職員)(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の60社)の中央値は62.1%です。

高松学園の女性管理職の割合は?

38.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の221社)の中央値は25%です。

高松学園の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。