教育・学習支援・北海道・301〜500人

学校法人大藤学園の通信簿

大藤学園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.3年中央値 12.5年
4上位28%
女性管理職管理職に占める女性の割合
88.5%中央値 25%
5上位2%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
98.7中央値 75.8
5上位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

大藤学園は北海道の教育・学習支援の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は4.7。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。

とくに女性管理職の割合(88.5%)は比べた相手の中で上位2%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性98.7)は上位2%です。

平均勤続年数は男性19.1年・女性9.5年で、男性の方が9.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全職員—100%

会社の注記対象期間内に配偶者が出産した男性職員の該当者無し

平均継続勤務年数
区分男性女性
期間の定めのない正規職員19.1年9.5年
期間の定めのある非正規職員10.2年6.9年
全職員15.2年7.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職88.5%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者98.7
正規雇用96.2
非正規雇用109

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性5人

会社の基本情報

法人番号
5430005000690
所在地
北海道札幌市白石区南郷通18丁目北43番地
業種
教育、学習支援業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:468人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

幼稚園・幼稚園型認定こども園 幼保連携型認定こども園 認可保育園・企業主導型保育園 学童保育

よくある質問

大藤学園の平均勤続年数は?

男性19.1年、女性9.5年です(2026年5月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の133社)の中央値は12.5年です。

大藤学園の女性管理職の割合は?

88.5%です(2026年5月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の221社)の中央値は25%です。

大藤学園の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は98.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。