分類不能・静岡県・10人未満
一般財団法人静岡市国際交流協会の通信簿
静岡市国際交流協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
静岡市国際交流協会は静岡県の分類不能の会社(従業員10人未満)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率101.1%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均15年)は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 3.6時間 |
| パートタイム | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業削減のための運用ルールとして、残業は事前申請制とし、必要性を管理者が確認している。
年次有給休暇の取得率:101.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 109.5% |
| パートタイム | 73% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| パートタイム | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 15年 |
| パートタイム | 5年 | 16年 |
会社の注記男性正社員が在籍していないため
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
| パートタイム | 0% | 0% |
会社の注記該当者がいないため
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 12人 |
| 役員 | 23.1% | 3人 / 13人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| パートタイム | 88% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0倍 | 8.5倍 |
会社の注記男性正社員が在籍していないため
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3080005007286
- 所在地
- 静岡県静岡市葵区追手町5番1号
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 10人未満(しょくばらぼ掲載:6人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
国際交流・多文化共生の推進
よくある質問
静岡市国際交流協会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(分類不能・300人以下の92社)の中央値は9.7時間です。
静岡市国際交流協会の有給休暇の取得率は?
101.1%です(2026年4月時点)。比べた相手(分類不能・300人以下の81社)の中央値は73%です。
静岡市国際交流協会の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(分類不能・300人以下の77社)の中央値は50%です。
静岡市国際交流協会の平均勤続年数は?
女性15年です(2026年4月時点)。比べた相手(分類不能・300人以下の95社)の中央値は9年です。
静岡市国際交流協会の女性管理職の割合は?
0%です(管理職12人のうち女性202人)(2026年4月時点)。比べた相手(分類不能・300人以下の202社)の中央値は12.5%です。
静岡県の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。