運輸・物流・栃木県・101〜300人

日通宇都宮運輸株式会社の通信簿

日通宇都宮運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79.4%中央値 71.6%
3上位32%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0.6%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
42.3中央値 73.5
1下位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日通宇都宮運輸は栃木県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性42.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員79.4%
契約社員95.4%
パート94.4%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 17人
管理職0%0人 / 8人

会社の注記事務系は係長、技能系は総括班長を係長級としている

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員7.5%
契約社員46.9%
パート89.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者42.3
正規雇用79.1
非正規雇用62.6

会社の注記・同一労働同一賃金となっているが、トラックドライバー、荷役機械運転手等、一般の倉庫内作業員や後方支援事務員より賃金の高い労働者の男性従業員比率が高いため格差が生じている ・正規労働者については、男性労働者の方が勤続年数が長く、役付社員についても割合が高いため格差が生じている ・非正規雇用労働者について、短時間労働者の女性比率が高いため、正規雇用に比べ非正規雇用・全労働者の女性賃金が低くなっている

会社の基本情報

法人番号
3060001003563
所在地
栃木県宇都宮市平出工業団地9番地1
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:225人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般貨物運送事業

よくある質問

日通宇都宮運輸の有給休暇の取得率は?

79.4%です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の236社)の中央値は71.6%です。

日通宇都宮運輸の女性管理職の割合は?

0%です(管理職8人のうち女性834人)(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

日通宇都宮運輸の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は42.3です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。