運輸・物流・栃木県・101〜300人

株式会社鈴与カーゴネット北関東の通信簿

鈴与カーゴネット北関東が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10時間中央値 22.2時間
4上位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.6年中央値 10.5年
3上位49%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0.6%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67中央値 73.5
3下位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

鈴与カーゴネット北関東は栃木県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月10時間)は、比べた相手の中で上位16%です。

平均勤続年数は男性12.6年・女性8.5年で、男性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)●所定外労働時間の上限目標を月42時間と定め、超過させない為に日々確認・調整を行っている。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.6年8.5年
契約社員・パート15.8年7.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級66.7%2人 / 3人
管理職0%0人 / 15人

会社の注記係長 / 課長・所長・部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員8.9%
契約社員・パート15.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年9月1日~2026年8月31日
対象女性の賃金
全労働者67
正規雇用66
非正規雇用72

採用・定着

中途採用の実績:男性100人・女性11人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3060001004330
所在地
栃木県宇都宮市清原工業団地21番地17
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:300人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

運輸業

よくある質問

鈴与カーゴネット北関東の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(2025年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。

鈴与カーゴネット北関東の平均勤続年数は?

男性12.6年、女性8.5年です(2025年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。

鈴与カーゴネット北関東の女性管理職の割合は?

0%です(管理職15人のうち女性834人)(2025年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

鈴与カーゴネット北関東の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67です(全労働者)。対象期間は2025年9月1日~2026年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。