医療・福祉・埼玉県・101〜300人
一般社団法人ＴＭＧ本部の通信簿
ＴＭＧ本部が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.5年中央値 8.7年
4上位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.9%中央値 50%
2下位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
71.9中央値 83.5
2下位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＴＭＧ本部は埼玉県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ（平均14.5年）は、比べた相手の中で上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（33.9%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性71.9）は大きめです。
平均勤続年数は男性17.6年・女性11.3年で、男性の方が6.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 17.6年 | 11.3年 |
| パート | 10年 | 10.3年 |
| 嘱託 | 11年 | 6.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 33.9% | 20人 / 59人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.9 |
| 正規雇用 | 71.2 |
| 非正規雇用 | 71.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3030005003265
- 所在地
- 埼玉県戸田市本町１丁目２２番３号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：236人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ＴＭＧ本部の平均勤続年数は？
男性17.6年、女性11.3年です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
ＴＭＧ本部の女性管理職の割合は？
33.9%です（管理職59人のうち女性2,803人）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
ＴＭＧ本部の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。