株式会社　サンフレッセの通信簿

ひとことで言うと

サンフレッセは埼玉県のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（13%）は上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率34.7%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性54.1）は大きめです。

平均勤続年数は男性16.3年・女性11.7年で、男性の方が4.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）機械化 人員の採用

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記正社員のうち、当社は部長・管理職における女性の割合が13％と低く、部長・管理職だけでの男女の賃金の差異は81.7％である。しかし正規雇用者、非正規雇用者、全体に広げると男女の賃金差異が広がる。非正規雇用者は扶養範囲内での勤務を望む方もいて差が出る傾向にある。 今後、部長・管理職級への女性登用を計画的に推進していく。 また、深夜夜勤帯での従事が男性社員が多く割増賃金などの関係で男性従事者の方が多く支払われている。

採用・定着

中途採用の実績：男性10人・女性16人

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

3030001075226

所在地

埼玉県川口市弥平４丁目１４番１４

業種

その他製造業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：580人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

パン、冷凍パン生地、米飯及び焼き菓子の製造・販売

会社のホームページ

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