自動車・輸送用機械・東京都・1001〜5000人

株式会社ティラドの通信簿

ティラドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.9時間中央値 20.8時間
3下位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77.6%中央値 82.7%
2下位28%
男性の育休男性の育児休業取得率
70.7%中央値 73.6%
3下位45%
勤続年数平均継続勤務年数
14年中央値 15.5年
2下位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.2%中央値 2.6%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.4中央値 74
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ティラドは東京都の自動車・輸送用機械の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.4)は比べた相手の中で上位21%、女性管理職の割合(4.2%)は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均14年)は短めと有給休暇の取得率(取得率77.6%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事技職19.1時間
技能職21.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・経営会議、労使協議会等の会議体において時間外労働状況、有休取得状況の定期報告を実施 ・定時退社日の実施 ・残業ゼロへの取り組み

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員77.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
常時雇用する労働者70.7%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
事技職14.3年13.6年
技能職19.7年22.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.2%—
役員11%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事技職28.1%
技能職5.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事技職32.4%
技能職13%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者79.4
正規雇用84.9
非正規雇用61.7

会社の注記賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 パート・有期社員:パートタイマー、嘱託を含み、派遣社員を除く。

採用・定着

中途採用の実績:男性12人・女性3人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3011001015719
所在地
東京都渋谷区代々木3丁目25番3号
業種
輸送用機械器具製造業/自動車
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,525人)
証券コード
7236(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.自動車用、建設・産業機械用、空調機器用、分散型発電機用、その他の各種熱交換器の製造および販売 2.自動車およびその他の機械用部品の製造および販売 3.環境関連機器の研究・開発および製造・販売

よくある質問

ティラドの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の86社)の中央値は20.8時間です。

ティラドの有給休暇の取得率は?

77.6%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の73社)の中央値は82.7%です。

ティラドの男性の育休取得率は?

男性70.7%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の114社)の中央値は73.6%です。

ティラドの平均勤続年数は?

男性14.3年、女性13.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の101社)の中央値は15.5年です。

ティラドの女性管理職の割合は?

4.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・1001人以上の126社)の中央値は2.6%です。

ティラドの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。