運輸・物流・東京都・301〜500人

清興運輸株式会社の通信簿

清興運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8年中央値 10.9年
2下位23%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 5%
3下位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
62.1中央値 68.3
3下位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

清興運輸は東京都の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均8年)は短めです。

平均勤続年数は男性10年・女性6年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規社員10年6年
非正規社員4年4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 0人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規社員6.3%
非正規社員40.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規社員5.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者62.1
正規雇用90
非正規雇用75.8

会社の注記・当社では、正規・非正規労働者の区別なく、男女で賃金規程・制度上の差異を設けてはおりません。 正規雇用労働者の賃金差異については、正規社員の女性勤務歴が短い事により、女性の管理職がいない事が差を生む要因となり、職務による賃金テーブルの違いによるものです。 非正規雇用労働者の賃金差異については、職種の違いが差を生む要因となり、職種の賃金テーブルの違いによるものです。 正規・非正規労働者含め引き続き、公表している女性活躍推進に関する行動計画を実行してまいります。

採用・定着

中途採用の実績:男性69人・女性4人

採用の競争倍率
区分男性女性
正規社員3.3倍4倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3010601011004
所在地
東京都墨田区立花5丁目19番6号
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:387人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般貨物自動車運送業

よくある質問

清興運輸の平均勤続年数は?

男性10年、女性6年です(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

清興運輸の女性管理職の割合は?

0%です(管理職0人のうち女性500人)(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

清興運輸の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は62.1です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。