医療・福祉・大分県・101〜300人
社会福祉法人寿永会の通信簿
寿永会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.3年中央値 8.7年
3下位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
29%中央値 50%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
84.9中央値 83.5
3上位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
寿永会は大分県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（29%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 6.5年 | 8.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 29% | — |
会社の注記課長、次長、施設長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 75% |
| 臨時職員 | 43% |
| 短時間勤務職員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.9 |
| 正規雇用 | 93.7 |
| 非正規雇用 | 73.8 |
会社の注記非正規雇用労働者については、男性労働者と比較して女性労働者の方が常勤で働く方より、短時間勤務で働く方が多いため、正規雇用労働者と比較して賃金の差異が大きくなっている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2320005002321
- 所在地
- 大分県由布市庄内町柿原１６０５番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：138人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
寿永会の平均勤続年数は？
男性6.5年、女性8.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
寿永会の女性管理職の割合は？
29%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
寿永会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大分県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。