電子部品・電気機械・長崎県・101〜300人

株式会社ジーエスエレテック九州の通信簿

ジーエスエレテック九州が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

54.9%中央値 75.5%

2下位16%

男性の育休男性の育児休業取得率

66.7%中央値 75%

3下位50%

勤続年数平均継続勤務年数

13.3年中央値 14.9年

3下位38%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 3.6%

3下位44%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

90.6中央値 72.3

5上位4%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ジーエスエレテック九州は長崎県の電子部品・電気機械の会社（従業員101〜300人）です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.6）は、比べた相手の中で上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率54.9%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	54.9%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	66.7%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	12.3年	14.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	12.5%	—
管理職	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	69.6%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	69.6%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	90.6
正規雇用	77.7

会社の注記非正規雇用労働者は男性の在籍がないため

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2310001009016
所在地: 長崎県大村市雄ケ原町１４７番地３１
業種: 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：256人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ワイヤーハーネス製造

よくある質問

ジーエスエレテック九州の有給休暇の取得率は？

54.9%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の112社）の中央値は75.5%です。

ジーエスエレテック九州の男性の育休取得率は？

男性66.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の111社）の中央値は75%です。

ジーエスエレテック九州の平均勤続年数は？

男性12.3年、女性14.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の145社）の中央値は14.9年です。

ジーエスエレテック九州の女性管理職の割合は？

0%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の256社）の中央値は3.6%です。

ジーエスエレテック九州の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は90.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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