電子部品・電気機械・長崎県・301〜500人

メルコアドバンストデバイス株式会社の通信簿

メルコアドバンストデバイスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.6年中央値 16.2年
1下位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.6中央値 71.5
3下位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

メルコアドバンストデバイスは長崎県の電子部品・電気機械の会社(従業員301〜500人)です。

比べた相手の中では、勤続年数(平均9.6年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.2年8.9年
契約社員10.4年11.1年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員15.3%
契約社員21.2%
派遣社員36.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者68.6
正規雇用72.1
非正規雇用55.7

会社の注記対象期間:2024年4月~2025年3月(賞与含む) 賃金 :賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対象として使用者が労働者に支払う全て(除:退職金/退職手当、通勤費補助) 正社員 :出向者については、当社から社外への出向者、他社から当社への出向者を除く。 非正規 :契約社員、期間社員、嘱託を含み、派遣社員を除く。 補足 :現在、女性管理職が不在であり、また、現業部門において女性の交替勤務者が少なく手当を受給する者が少ないため男女間賃金格差が生じている。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2310001008587
所在地
長崎県諫早市高来町東平原970番地
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:343人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

「高周波デバイス」「光デバイス」の製造(組立・検査)及び組立・検査技術の開発

よくある質問

メルコアドバンストデバイスの平均勤続年数は?

男性10.2年、女性8.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。

メルコアドバンストデバイスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。