電子部品・電気機械・福岡県・301〜500人

岡住工業株式会社の通信簿

岡住工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.3%中央値 3.5%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.9中央値 71.5
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

岡住工業は福岡県の電子部品・電気機械の会社(従業員301〜500人)です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性63.9)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.3%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
嘱託0%
準社員0%
フルパート100%
パート100%

会社の注記令和 7年度のデータです。尚、準社員は、原則、採用後3か月の試用期間を経て正社員となります。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者63.9
正規雇用82.2
非正規雇用51.6

会社の注記非正規労働者:契約社員、パートを含み、派遣社員を除く 賃金:交通費補助(通勤手当)を除く 育児休業者、介護休業者は対象から除いた また、賃金受給が12か月に満たない者も除いた ●非正規雇用労働者の差異は、女性のパートの多さと男性の管理職の継続雇用の多さに起因。 ●全労働者の差異は、非正規雇用労働者の差異の影響による。

会社の基本情報

法人番号
2290801009713
所在地
福岡県北九州市八幡西区則松5丁目20番13号
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:440人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電気機械器具製造業

よくある質問

岡住工業の女性管理職の割合は?

2.3%です(2026年2月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。

岡住工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.9です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。