情報通信（IT）・広島県・1001〜5000人

株式会社エネコムの通信簿

エネコムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

23.6時間中央値 15.3時間

2下位13%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

67.7%中央値 77.1%

2下位15%

男性の育休男性の育児休業取得率

68%中央値 82.7%

2下位24%

勤続年数平均継続勤務年数

16.9年中央値 12.1年

4上位16%

女性管理職管理職に占める女性の割合

3.4%中央値 10.9%

1下位7%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78.5中央値 78.7

3下位50%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エネコムは広島県の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ（平均16.9年）は、比べた相手の中で上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.4%）は低めと残業時間（月23.6時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23.6時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・過重労働等防止に向けた適正な労働時間管理の徹底・所定外労働の縮減・休暇取得の推進・勤務間インターバル（10 時間）確保の徹底〔緊急性のある業務等の場合を除く。〕

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	67.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	68%	111.1%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	17.3年	16.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	17.4%	—
管理職	3.4%	—
役員	0%	—

会社の注記執行役員を含む

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	22%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78.5
正規雇用	77.8
非正規雇用	68.3

会社の注記正規雇用労働者：受入出向者を除く非正規雇用労働者：派遣社員を除く賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、通勤旅費を除く当社は性別に関わらず全社員共通の賃金テーブルを利用しているが、管理職に占める女性労働者の割合等も影響し、上記の差異が生じている。

会社の基本情報

法人番号: 2240001006697
所在地: 広島県広島市中区大手町２丁目１１番１０号
業種: 情報通信業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,074人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

[法人のお客さま向けサービス] ・ソリューションサービス通信ネットワーク、インターネット接続、クラウド、管理・保守、データセンター・DXコンサルティング RPA・IoT・AIソリューションサービスを用いたコンサルティング・システムインテグレーション（システム開発・運用保守）中国電力グループ向けシステム開発・運用 [個人のお客さま向けサービス] ・インターネット接続サービスメガ・エッグ

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