情報通信（IT）・広島県・501〜1000人
株式会社ドコモCS中国の通信簿
ドコモCS中国が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ドコモCS中国は広島県の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに有給の取りやすさ（取得率92.5%）は比べた相手の中で上位5%、勤続年数の長さ（平均16.3年）は上位10%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.1時間（対象：その他）
会社の注記対象：グループ総合職・グループ基幹職・有期社員・60歳超社員、一日の所定内労働時間(7.5時間)
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)の導入 ・リモートワーク活用促進、リモートワーク手当の導入 ・会議・資料の見直し、システム化(RPA・ツール活用) ・勤務管理システム機能による注意喚起、管理者通知
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 92.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| グループ総合職 | 17.2年 | 15.3年 |
| グループ基幹職 | 7.2年 | 7.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 17.9% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記社員グレードG１級以上の管理職を対象とする。2026.4.1時点。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| グループ総合職 | 47.4% |
| グループ基幹職 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.4 |
| 正規雇用 | 77.9 |
| 非正規雇用 | 80.1 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4240001007628
- 所在地
- 広島県広島市中区大手町４丁目１番８号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：797人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
1.電気通信事業 2.電気通信事業に係わる通信機器及びその周辺機器等売買・賃貸、料金回収代行、故障修理等に関する業務、及びそれらに関する各種支援業務 3.電気通信事業に係わる通信機器及びその周辺機器等の取付、試験・整備、流通・回収等に関する業務 4.電気通信設備の設計、開発、工事、建設、保守・運営及び電波法に基づく点検等に関する業務 5.情報処理システム、ソフトウェアの開発・保守及び販売・運用に関する業務 6.各種情報提供サービスに関する業務 7.各種イベントの企画、運営、…
よくある質問
ドコモCS中国の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.1時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。
ドコモCS中国の有給休暇の取得率は？
92.5%です（対象：社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。
ドコモCS中国の平均勤続年数は？
男性17.2年、女性15.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。
ドコモCS中国の女性管理職の割合は？
17.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。
ドコモCS中国の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
広島県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。