複合サービス・三重県・301〜500人
株式会社 伊勢福の通信簿
伊勢福が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
伊勢福は三重県の複合サービスの会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（27.3%）は上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均9.3年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 300% |
会社の注記正社員で育児休業を取得した女性労働者は3人（前々年出産者が1人）
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9年 | 9.5年 |
会社の注記＊1
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 27.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 51.9% |
| 契約社員 | 71.4% |
| パートタイマー | 73.8% |
会社の注記＊1
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 48.8% |
| 契約社員 | 50% |
| パートタイマー | 67.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.9 |
| 正規雇用 | 81.4 |
| 非正規雇用 | 85.5 |
会社の注記・2025年新入社員18名（男性5名、女性13名）
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2190002008319
- 所在地
- 三重県伊勢市宇治中之切町５２番地
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：321人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
おかげ横丁の管理・運営
よくある質問
伊勢福の男性の育休取得率は？
男性100%、女性300%です（2025年9月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の94社）の中央値は46.5%です。
伊勢福の平均勤続年数は？
男性9年、女性9.5年です（2025年9月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の79社）の中央値は15.4年です。
伊勢福の女性管理職の割合は？
27.3%です（2025年9月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。
伊勢福の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.9です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
三重県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。