その他の製造業・愛知県・1001〜5000人
アイシン辰栄株式会社の通信簿
アイシン辰栄が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイシン辰栄は愛知県のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間(月28.8時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):28.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事技職 | 27.3時間 |
| 技能職 | 29.1時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)必要に応じて、産業医のよる助言・指導を受け、または労働者に産業医等による保健指導を受けさせる
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事技職 | 83.3% |
| 技能職 | 95.7% |
会社の注記取得日数には前年度からの繰り越し有休休暇日数を含む
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事技職 | 76% | 100% |
| 技能職 | 70% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事技職 | 16.2年 | 13.4年 |
| 技能職 | 13.8年 | 12.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.6% | 10人 / 94人 |
| 管理職 | 5.6% | 5人 / 90人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 12人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事技職 | 15.7% |
| 技能職 | 21.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事技職 | 33.3% |
| 技能職 | 13% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76 |
| 正規雇用 | 74.2 |
| 非正規雇用 | 107.4 |
会社の注記賃 金:基本給、超過労働分、各種手当に対する報酬、賞与等を含む。 通勤手当、退職手当等は含まない 正 社 員:出向者については、他社から当社への出向者を除き、当社から他社への出向者を含む。 有期社員:再雇用社員、期間従業員、技能実習生を含み、派遣社員を除く。 差異についての補足説明 正規雇用労働者の賃金の差の主な要因は、上位資格の女性の割合が少ないためです。 女性は産休・育休の取得に伴い、勤続年数が男性に比べ少なく全正規雇用労働者の賃金平均値では、 差が発生しております。
採用・定着
中途採用の実績:男性7人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事技職 | 3.8倍 | 11.5倍 |
| 技能職 | 4倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2180301015033
- 所在地
- 愛知県碧南市港南町2丁目8番地12
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,085人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
アイシン辰栄の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の157社)の中央値は15.3時間です。
アイシン辰栄の男性の育休取得率は?
男性76%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。
アイシン辰栄の平均勤続年数は?
男性16.2年、女性13.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の170社)の中央値は15.4年です。
アイシン辰栄の女性管理職の割合は?
5.6%です(管理職90人のうち女性247人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。
アイシン辰栄の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は76です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
愛知県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。