その他の製造業・愛知県・1001〜5000人

マルアイユニティー株式会社の通信簿

マルアイユニティーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

78.4%中央値 74.8%

3上位39%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

73.8中央値 71.7

3上位40%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

マルアイユニティーは愛知県のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正規労働者	78.4%
非正規労働者	81.1%

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規労働者	33.2%
非正規労働者	36.3%

78.4%です（対象：正規労働者）（2025年10月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の153社）の中央値は74.8%です。

男性の賃金を100としたとき、女性は73.8です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。

この会社のデータの最終更新日：2026年02月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。