不動産・物品賃貸・大阪府・301〜500人
パナソニック ホームズ不動産株式会社の通信簿
パナソニック ホームズ不動産が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
パナソニック ホームズ不動産は大阪府の不動産・物品賃貸の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性77.3）は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月21.2時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.2時間（対象：基幹的な職種）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・20時退社推進 ・ノー残業デーの継続
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.7% | — |
会社の注記役職名：GM（所長、部長）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規 | 25.5% |
| 非正規 | 95.5% |
会社の注記正社員は無期雇用かつ全国転勤可
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.3 |
| 正規雇用 | 83.5 |
| 非正規雇用 | 108.2 |
会社の注記賃金には課税通勤交通費を含みます
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120901028019
- 所在地
- 大阪府豊中市新千里西町１丁目１番４号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：320人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
賃貸不動産の管理・不動産の売買仲介
よくある質問
パナソニック ホームズ不動産の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.2時間です（対象：基幹的な職種）（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の75社）の中央値は14.9時間です。
パナソニック ホームズ不動産の女性管理職の割合は？
7.7%です（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社）の中央値は8.3%です。
パナソニック ホームズ不動産の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。