不動産・物品賃貸・東京都・501〜1000人

オリックス・レンテック株式会社の通信簿

オリックス・レンテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.06項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

5.1時間中央値 14.9時間

4上位9%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

76.3%中央値 74.1%

3上位42%

男性の育休男性の育児休業取得率

118.2%中央値 70%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

16.7年中央値 10.6年

4上位10%

女性管理職管理職に占める女性の割合

40.5%中央値 8.3%

5上位3%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

68.4中央値 68.2

3上位48%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

オリックス・レンテックは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率118.2%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（40.5%）は上位3%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.1時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・残業削減目標を設定・勤怠管理システムのリニューアルによる残業時間の見える化促進・RPAを活用した勤怠入力管理・フレックスタイム、スーパーフレックスタイム制度の利用促進・部課長への残業時間フィードバック・残業時間の事前承認制・ノー残業デーの設定・終業チャイムの導入

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	76.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	118.2%	100%

会社の注記育児特別休暇制度取得者の実績を含む。また、過年度に本人または配偶者が出産した社員が、当期に育児休業等を取得することがある為、取得率が100％を超えることがあります。

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	16.3年	17.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	70.1%	141人 / 201人
管理職	40.5%	135人 / 333人
役員	0%	0人 / 6人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	48%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	49.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	68.4
正規雇用	72.9
非正規雇用	61.4

会社の注記正社員を対象

採用・定着

中途採用の実績：男性27人・女性21人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	53.5倍	38.1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3020001090176
所在地: 東京都品川区北品川５丁目５番１５号大崎ブライトコア
業種: 不動産業、物品賃貸業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：1,000人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

レンタル業

会社のホームページ

よくある質問

オリックス・レンテックの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.1時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の75社）の中央値は14.9時間です。

オリックス・レンテックの有給休暇の取得率は？

76.3%です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の74社）の中央値は74.1%です。

オリックス・レンテックの男性の育休取得率は？

男性118.2%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の126社）の中央値は70%です。

オリックス・レンテックの平均勤続年数は？

男性16.3年、女性17.1年です（2025年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の93社）の中央値は10.6年です。

オリックス・レンテックの女性管理職の割合は？

40.5%です（管理職333人のうち女性156人）（2025年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社）の中央値は8.3%です。

オリックス・レンテックの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68.4です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年01月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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