不動産・物品賃貸・千葉県・301〜500人
ユアサモビリティサービス株式会社の通信簿
ユアサモビリティサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ユアサモビリティサービスは千葉県の不動産・物品賃貸の会社(従業員301〜500人)です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性95.1)は上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率69.7%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全従業員 | 69.7% |
| 正規雇用 | 64% |
| 非正規雇用 | 74.3% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 2.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 34.4% |
| 正規雇用 | 34.8% |
| 非正規雇用 | 34.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 29.1% |
| 正規雇用 | 62.5% |
| 非正規雇用 | 26.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 95.1 |
| 正規雇用 | 70.7 |
| 非正規雇用 | 102.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9040001106503
- 所在地
- 千葉県松戸市三矢小台5丁目23番地2-2F
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:468人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
レンタカー事業(オリックスレンタカー運営会社)
よくある質問
ユアサモビリティサービスの有給休暇の取得率は?
69.7%です(対象:全従業員)(2025年10月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の74社)の中央値は74.1%です。
ユアサモビリティサービスの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2025年10月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の126社)の中央値は70%です。
ユアサモビリティサービスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は95.1です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
千葉県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年10月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。