卸売・小売・大阪府・1001〜5000人
いすゞ自動車近畿株式会社の通信簿
いすゞ自動車近畿が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
いすゞ自動車近畿は大阪府の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性76.3）は、比べた相手の中で上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.8%）は低めです。
平均勤続年数は男性15.9年・女性12.5年で、男性の方が3.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 48.1% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.9年 | 12.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 1.7% | — |
| 管理職 | 1.8% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10.7% |
| 嘱託社員 | 9% |
| 契約社員 | 15.3% |
| パート | 44.4% |
| 派遣社員 | 32.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.3 |
| 正規雇用 | 79.2 |
| 非正規雇用 | 74 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120001159664
- 所在地
- 大阪府守口市八雲東町１丁目２１番１０号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,143人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
いすゞ自動車近畿の男性の育休取得率は？
男性48.1%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
いすゞ自動車近畿の平均勤続年数は？
男性15.9年、女性12.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
いすゞ自動車近畿の女性管理職の割合は？
1.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
いすゞ自動車近畿の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。