運輸・物流・大阪府・501〜1000人
サントリーロジスティクス株式会社の通信簿
サントリーロジスティクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サントリーロジスティクスは大阪府の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、勤続年数（平均8.1年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23時間（対象：基幹的な職種）
会社の注記延過勤時間÷延人数
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）＊長時間労働部署への月中アラーム ＊長時間労働者への産業医による面接指導、健康相談窓口の設置 ＊過勤削減対策報告の実施 ＊残業申請時間とパソコンログ時間の乖離事由申請、乖離実績の把握と共有 ＊勤務簿の日々入力・日々承認の促進アラーム ＊ノー残業デーの実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 59.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 61.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.8年 | 7.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8% | 7人 / 88人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 23.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.8 |
| 正規雇用 | 80 |
| 非正規雇用 | 53.8 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120001030809
- 所在地
- 大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２番２８号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：602人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
●物流マネジメント ●輸送事業 ●倉庫事業
よくある質問
サントリーロジスティクスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23時間です（対象：基幹的な職種）（2025年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の199社）の中央値は23.3時間です。
サントリーロジスティクスの有給休暇の取得率は？
59.4%です（対象：基幹的な職種）（2025年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
サントリーロジスティクスの男性の育休取得率は？
男性61.5%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
サントリーロジスティクスの平均勤続年数は？
男性8.8年、女性7.4年です（2025年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
サントリーロジスティクスの女性管理職の割合は？
8%です（管理職88人のうち女性500人）（2025年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
サントリーロジスティクスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
大阪府の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。