情報通信（IT）・神奈川県・301〜500人

株式会社図研の通信簿

図研が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

16年中央値 10.9年

4上位11%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

69.7中央値 78.7

2下位16%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

図研は神奈川県の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。

とくに勤続年数の長さ（平均16年）は、比べた相手の中で上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性69.7）は大きめです。

平均勤続年数は男性18.8年・女性13.1年で、男性の方が5.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員、契約社員	18.8年	13.1年

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	34.5%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	69.7
正規雇用	68.7
非正規雇用	80.2

会社の注記・男女間において同一労働の賃金に差はなく、男女の賃金の差異の要因は主に職群および等級の人員構成によるものです。・正規雇用労働者の所定労働時間より勤務時間が短い従業員については、正規雇用労働者の所定労働時間に換算して算出しております。・基幹職は、正規雇用労働者のうち、経営管理の中枢を担い、担当部門を統率するリーダー、もしくは、特定分野の知識・技術・経験を有するスペシャリストとして、業績目標を達成しうる職務能力を求められる職群です。・総合職は、正規雇用労働者のうち、将来、基幹職としての役割を果たすこととが期待で…

制度・認定

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 2020001008807
所在地: 神奈川県横浜市都筑区荏田東２丁目２５番１号
業種: 情報通信業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：456人）
証券コード: 6947（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、各種ITシステムの開発・製造・販売や、コンサルティングサービスなど

会社のホームページ

よくある質問

図研の平均勤続年数は？

男性18.8年、女性13.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

図研の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は69.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

神奈川県の情報通信（IT）の会社

神奈川県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

情報通信（IT）の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。