運輸・物流・東京都・501〜1000人
ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の通信簿
ロジスティックスオペレーションサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ロジスティックスオペレーションサービスは東京都の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している7項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（22.6%）は比べた相手の中で上位6%、残業の少なさ（月13.4時間）は上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、新卒の離職（34.2%）は多めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 13.4時間 |
| 正社員（地域限定） | 8.6時間 |
| 無期社員（有期） | 7.1時間 |
| 無期社員（パート） | 0時間 |
会社の注記2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）各営業所ごとの36協定に基づき、所長が勤怠システムを使って所員の時間外を管理する。 一か月ごとの時間外実績は担当エリア内の定例会議にて報告・共有し、管理している。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 70.5% |
| 正社員以外 | 77.2% |
会社の注記2025年度実績
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 従業員の平均年齢：44歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 85.7% | 100% |
| 有期社員 | — | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.2年 | 11.1年 |
| 正社員（地域限定） | 4.4年 | 4.3年 |
| 無期社員（有期） | 9.9年 | 11.5年 |
| 無期社員（パート） | 7年 | 10.9年 |
会社の注記2026年3月31日時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.7% | 32人 / 95人 |
| 管理職 | 22.6% | 14人 / 62人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
会社の注記2等級 ／ 部門長、統括部長、担当部長、統括課長、所長 ／ 2026年3月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30.8% |
| 正社員（地域限定） | 52.9% |
| 無期社員 | 69.5% |
| 有期社員 | 40.8% |
| パート社員 | 100% |
会社の注記2026年3月31日時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.1 |
| 正規雇用 | 81 |
| 非正規雇用 | 80.3 |
会社の注記対象期間：２０２５年度（２０２５年４月１日から２０２６年３月３１日まで） 賃金：基本給・超過労働に対する報酬・賞与を含み、退職金・通勤手当等を除く 正規雇用労働者：期間の定めのないフルタイム勤務社員 非正規雇用労働者：有期契約社員、パート社員 ※パート社員については、正社員の所定労働時間（１日７.７５時間）を基に換算 した人員数を基に平均年間賃金を算出している。 当社におきましては、役割における賃金に格差は生じていないものの、管理職における女性の比率が正社員の賃金の差異の要因となっているため、女性の管理職比率を上…
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 11人 | 3人 |
| 2年度前 | 16人 | 6人 |
| 3年度前 | 11人 | 4人 |
中途採用の実績：男性19人・女性22人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010701024988
- 所在地
- 東京都品川区北品川５丁目９番１１号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：970人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
貨物取扱業
よくある質問
ロジスティックスオペレーションサービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の199社）の中央値は23.3時間です。
ロジスティックスオペレーションサービスの有給休暇の取得率は？
70.5%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
ロジスティックスオペレーションサービスの男性の育休取得率は？
男性85.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
ロジスティックスオペレーションサービスの平均勤続年数は？
男性12.2年、女性11.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
ロジスティックスオペレーションサービスの女性管理職の割合は？
22.6%です（管理職62人のうち女性500人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
ロジスティックスオペレーションサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
ロジスティックスオペレーションサービスの新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用38人に対して、離職者数は13人です（34.2%・目安）。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。