運輸・物流・東京都・501〜1000人

株式会社エスワイプロモーションの通信簿

エスワイプロモーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
57%中央値 50%
3上位45%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.8%中央値 5%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.5中央値 68.3
3上位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エスワイプロモーションは東京都の運輸・物流の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規雇用社員57%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級45.9%17人 / 37人
管理職1.8%1人 / 57人
役員0%0人 / 4人

会社の注記係長

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用社員14.1%
非正規雇用社員18.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年12月1日~2025年11月30日
対象女性の賃金
全労働者70.5
正規雇用70
非正規雇用70.8

会社の注記上記は単に計算の結果であり、全ての職群・職種の定義、また賃金において「男・女」という区分はありません。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2010601030302
所在地
東京都江東区木場5丁目5番2号
業種
運輸業、郵便業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:550人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

バルク輸送、保管、配送システム、海上輸送 ※多様な物流のニーズに対応するため様々な専門車両を保有し 安全かつ高品質、高効率な輸送を提案しております。

よくある質問

エスワイプロモーションの男性の育休取得率は?

男性57%、女性100%です(2026年1月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。

エスワイプロモーションの女性管理職の割合は?

1.8%です(管理職57人のうち女性500人)(2026年1月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

エスワイプロモーションの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.5です(全労働者)。対象期間は2024年12月1日~2025年11月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。