医療・福祉・埼玉県・101〜300人
日本郵政共済組合の通信簿
日本郵政共済組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
22.2%中央値 50%
2下位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
56.1中央値 83.5
2下位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本郵政共済組合は埼玉県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56.1）は大きめと女性管理職の割合（22.2%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 22.2% | 2人 / 9人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 100% |
| 非常勤職員 | 88.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.1 |
| 正規雇用 | 72.5 |
| 非正規雇用 | 99.4 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010005012211
- 所在地
- 東京都千代田区大手町２丁目３番１号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：138人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
短期給付事業、福祉事業、長期給付事業
よくある質問
日本郵政共済組合の女性管理職の割合は？
22.2%です（管理職9人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
日本郵政共済組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は56.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。