その他の製造業・山形県・501〜1000人

東ソー・クォーツ株式会社の通信簿

東ソー・クォーツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

10.8年中央値 14年

2下位18%

女性管理職管理職に占める女性の割合

2.1%中央値 4.1%

3下位35%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

83中央値 71

4上位10%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東ソー・クォーツは山形県のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83）は、比べた相手の中で上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均10.8年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
社員	11.8年	9.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	12.9%	4人 / 31人
管理職	2.1%	1人 / 48人
役員	10%	1人 / 10人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
社員	33%
嘱託	83%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	83
正規雇用	79.5
非正規雇用	90.2

会社の注記・除外する労働者：正規雇用労働者、非正規雇用労働者とも無・除外する賃金：無・パート労働者については、正社員の所定労働時間（1日7時間45分）で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
教育訓練・研修制度
キャリアコンサルティング制度
フレックスタイム制度
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1390001002550
所在地: 山形県山形市立谷川３丁目１４３５番地
業種: その他製造業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：528人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

石英ガラス製品の製造販売

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よくある質問

東ソー・クォーツの平均勤続年数は？

男性11.8年、女性9.8年です（2025年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。

東ソー・クォーツの女性管理職の割合は？

2.1%です（管理職48人のうち女性853人）（2025年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。

東ソー・クォーツの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は83です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。