その他の製造業・山形県・301〜500人
株式会社小森マシナリーの通信簿
小森マシナリーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
小森マシナリーは山形県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均18.2年)は比べた相手の中で上位14%、女性管理職の割合(10%)は上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率42.9%)は低めです。
平均勤続年数は男性21.8年・女性14.5年で、男性の方が7.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 42.9% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 21.8年 | 14.5年 |
| 一般職 | 26.3年 | 29.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10% | 1人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 11% |
| 一般職 | 90.4% |
| 嘱託社員 | 22.5% |
| 派遣社員 | 16.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.8 |
| 正規雇用 | 73.5 |
| 非正規雇用 | 61 |
採用・定着
中途採用の実績:男性13人・女性4人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8390001010373
- 所在地
- 山形県東置賜郡高畠町大字福沢300番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:344人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
オフセット・デジタル印刷機械の開発製造及び歯車の加工
よくある質問
小森マシナリーの男性の育休取得率は?
男性42.9%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
小森マシナリーの平均勤続年数は?
男性21.8年、女性14.5年です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
小森マシナリーの女性管理職の割合は?
10%です(管理職10人のうち女性853人)(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
小森マシナリーの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は72.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
山形県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。