卸売・小売・広島県・5001人以上
青山商事株式会社の通信簿
青山商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
青山商事は広島県の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率73.2%）は比べた相手の中で上位24%、男性の育休の取りやすさ（取得率86%）は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性53）は大きめです。
平均勤続年数は男性17.1年・女性7.2年で、男性の方が9.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 15.4時間 |
| 契約社員 | 0.9時間 |
| パートタイマー | 1.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）週1回のノー残業デー 営業店での早番・遅番のシフト制導入 毎月１回、管理職層に向けて前月の個別残業時間を伝達し、残業時間削減に向けた取り組みを実施
年次有給休暇の取得率：73.2%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 73.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 86% | 103.7% |
| パートタイマー | 0% | 108.8% |
会社の注記パートタイマー(男性)は今年度該当者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.1年 | 7.2年 |
| 契約社員 | 15年 | 16.1年 |
| パートタイマー | 12.5年 | 13.1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 32.3% | 19.7% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 40.3% | 467人 / 1,160人 |
| 管理職 | 12.1% | 142人 / 1,176人 |
| 役員 | 10.5% | 2人 / 19人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 57.5% |
| 正社員 | 33.5% |
| 契約社員 | 77.8% |
| パートタイマー | 85% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 51.9% |
| パートタイマー | 57.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 53 |
| 正規雇用 | 55.6 |
| 非正規雇用 | 153.7 |
会社の注記■要因 ①女性活躍によるポジティブな変化 ・役職者や管理職など上位等級への登用が進んだ ・継続就業年数の向上 →ライフイベントを経験しても継続して就業する環境が整ってきたことで、勤続年数に比例して給与が高くなる中堅～ベテラン層が定着、増加 ・短時間勤務制度の拡充により働く時間が増加(6h、6.5h、7hの選択肢) ・PNから社員への雇用形態変更者の安定 ②男性側の働き方や人員構成による変化 ・長時間勤務の全体的な現象 ■注釈 ・正規雇用労働者及び非正規雇用労働者の算出方法は有価証券報告書の算出定義に準ずる ・長期…
採用・定着
中途採用の実績：男性14人・女性20人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.8倍 | 2.1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1240001029674
- 所在地
- 広島県福山市王子町１丁目３番５号
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：7,598人）
- 証券コード
- 8219（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
各種衣料品の企画・販売
よくある質問
青山商事の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
青山商事の有給休暇の取得率は？
73.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
青山商事の男性の育休取得率は？
男性86%、女性103.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
青山商事の平均勤続年数は？
男性17.1年、女性7.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
青山商事の女性管理職の割合は？
12.1%です（管理職1,176人のうち女性673人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
青山商事の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は53です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
広島県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。