その他の製造業・愛知県・301〜500人
東海光学株式会社の通信簿
東海光学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62%中央値 73.8%
2下位16%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.5%中央値 4.1%
4上位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
68.5中央値 71
3下位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東海光学は愛知県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（7.5%）は、比べた相手の中で上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率62%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 62% |
| 再雇用社員 | 62% |
| アルバイト社員 | 62% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.5% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.5 |
| 正規雇用 | 69.4 |
| 非正規雇用 | 62.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180301001422
- 所在地
- 愛知県岡崎市恵田町字下田５番地２６
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：481人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
眼鏡レンズの製造・販売 光機能事業
よくある質問
東海光学の有給休暇の取得率は？
62%です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。
東海光学の女性管理職の割合は？
7.5%です（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
東海光学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.5です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
愛知県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。