卸売・小売・大阪府・1001〜5000人

株式会社U&Sの通信簿

U&Sが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
30時間中央値 13時間
1下位4%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.6%中央値 9.5%
3下位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
62.2中央値 63.7
3下位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

U&Sは大阪府の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月30時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):30時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)日々のタイムカードチェック 各部門長による確認

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級23.5%—
管理職6.6%—
役員18.1%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員27.8%
パート86.5%
アルバイト46.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.5%
パート83.6%
アルバイト44.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者62.2
正規雇用85
非正規雇用151.9

採用・定着

中途採用の実績:男性25人・女性101人

会社の基本情報

法人番号
1120901013120
所在地
大阪府吹田市朝日町14番19号
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,350人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

業務用スーパーTAKENOKOの運営

よくある質問

U&Sの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

U&Sの女性管理職の割合は?

6.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

U&Sの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は62.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。