卸売・小売・大阪府・5001人以上

株式会社　光洋の通信簿

光洋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

8.6時間中央値 13時間

4上位28%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

63.7%中央値 64.1%

3下位50%

男性の育休男性の育児休業取得率

41.7%中央値 67.2%

2下位28%

勤続年数平均継続勤務年数

11.6年中央値 13.7年

3下位33%

女性管理職管理職に占める女性の割合

23.5%中央値 9.5%

4上位18%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

69.7中央値 63.7

4上位31%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

光洋は大阪府の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（23.5%）は比べた相手の中で上位18%、残業の少なさ（月8.6時間）は上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率41.7%）は低めです。

平均勤続年数は男性13.7年・女性9.6年で、男性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.6時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）担当役員より通達を発信しており、生産性が高い働き方を推奨していることを浸透させている。毎月労働時間の進捗管理を人事部主導で実施しており、万が一長時間労働が発生した場合は、人事部による面談や産業医面談を実施している。

年次有給休暇の取得率：63.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	41.7%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
日給月給社員	13.7年	9.6年
時間給社員	3.2年	6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	69.8%	120人 / 172人
管理職	23.5%	69人 / 294人
役員	0%	0人 / 11人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
日給月給社員	33.9%
時間給社員	71.9%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
日給月給社員　新卒	64%
日給月給社員　中途	23%
時間給社員	57.8%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年3月1日～2025年2月28日
対象	女性の賃金
全労働者	69.7
正規雇用	87
非正規雇用	119.1

採用・定着

中途採用の実績：男性12人・女性3人

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1120001043209
所在地: 大阪府大阪市北区天神橋２丁目３番１６号
業種: 卸売業、小売業／小売
従業員: 5001人以上（しょくばらぼ掲載：7,762人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

近畿圏の小売販売

会社のホームページ

よくある質問

光洋の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.6時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。

光洋の有給休暇の取得率は？

63.7%です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。

光洋の男性の育休取得率は？

男性41.7%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。

光洋の平均勤続年数は？

男性13.7年、女性9.6年です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。

光洋の女性管理職の割合は？

23.5%です（管理職294人のうち女性673人）（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。

光洋の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は69.7です（全労働者）。対象期間は2024年3月1日～2025年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年08月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。