医療・福祉・茨城県・101〜300人
社会福祉法人 栄寿会の通信簿
栄寿会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 50%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
103.3中央値 83.5
4上位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
栄寿会は茨城県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性103.3）は上位14%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 100% | 2人 / 2人 |
| 役員 | 71.4% | 5人 / 7人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 103.3 |
| 正規雇用 | 95.1 |
| 非正規雇用 | 132.6 |
会社の注記対象期間：令和７年度（令和７年４月１日～令和８年３月31日） 正規雇用労働者：対象期間に在籍した正規労働者のうち、年度途中の入職・退職者を除く全ての正規職員。 非正規雇用労働者：対象期間に在籍した非正規労働者のうち、年度途中の入職・退職者を除く全ての非正規職員。 賃金：通勤手当等を除く。
会社の基本情報
- 法人番号
- 1050005000510
- 所在地
- 茨城県水戸市上国井町字南原３２８５番地の８
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：136人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
社会福祉事業
よくある質問
栄寿会の女性管理職の割合は？
100%です（管理職2人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
栄寿会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は103.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
茨城県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。