運輸・物流・千葉県・301〜500人
山九東日本サービス株式会社の通信簿
山九東日本サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山九東日本サービスは千葉県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間(月35.5時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):35.5時間(対象:基幹的な職種)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)平均残業時間を月平均30時間以内とする
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 10.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 11.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.2 |
| 正規雇用 | 65.4 |
| 非正規雇用 | 63.9 |
会社の注記非正規労働者(該当者) 女性:パート1名、その他再雇用者在籍パート フルタイム 除外者:出向受者 除外手当:通勤手当
採用・定着
中途採用の実績:男性17人・女性7人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1040001051541
- 所在地
- 千葉県市原市玉前西3丁目4番地24
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:458人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
①港湾運送事業 ②倉庫業 ③貨物運送取扱事業 ④荷役機械・装置及び関連機器の修理 ⑤労働者派遣事業 ⑥生産工場構内における各作業の請負 ⑦各号に付帯する一切の事業
よくある質問
山九東日本サービスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で35.5時間です(対象:基幹的な職種)(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。
山九東日本サービスの女性管理職の割合は?
0%です(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。
山九東日本サービスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は65.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
千葉県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。