医療・福祉・埼玉県・101〜300人

社会福祉法人　和泉の会の通信簿

和泉の会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

87.6%中央値 72.7%

4上位19%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

6.8年中央値 8.7年

3下位33%

女性管理職管理職に占める女性の割合

28.6%中央値 50%

2下位18%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

82.5中央値 83.5

3上位50%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

和泉の会は埼玉県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率87.6%）は、比べた相手の中で上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（28.6%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：87.6%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正職員	7.4年	6.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	64.7%	11人 / 17人
管理職	28.6%	2人 / 7人
役員	16.7%	2人 / 12人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正職員	40.3%
契約職員	22.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	82.5
正規雇用	76.1
非正規雇用	144

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 1030005009421
所在地: 埼玉県児玉郡神川町大字上阿久原字林５６７番地
業種: 医療、福祉／福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：139人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

高齢者介護事業特別養護老人ホームデイサービスショートステイ居宅介護支援事業

会社のホームページ

よくある質問

和泉の会の有給休暇の取得率は？

87.6%です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。

和泉の会の平均勤続年数は？

男性7.4年、女性6.1年です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。

和泉の会の女性管理職の割合は？

28.6%です（管理職7人のうち女性2,803人）（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

和泉の会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は82.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。