専門・技術サービス・埼玉県・501〜1000人

関東建設マネジメント株式会社の通信簿

関東建設マネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.1時間中央値 14.4時間
3上位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.4%中央値 9%
2下位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.1中央値 72.4
4上位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

関東建設マネジメントは埼玉県の専門・技術サービスの会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.1)は、比べた相手の中で上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(2.4%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.1時間(対象:基幹的な職種)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.4%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員17.3%
有期雇用社員3.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.1
正規雇用71.6
非正規雇用102.1

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1030001098427
所在地
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目262番地16マルキュービル
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:600人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

関東建設マネジメントの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.1時間です(対象:基幹的な職種)(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の90社)の中央値は14.4時間です。

関東建設マネジメントの女性管理職の割合は?

2.4%です(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の143社)の中央値は9%です。

関東建設マネジメントの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。