専門・技術サービス・埼玉県・101〜300人

一般社団法人埼玉県環境検査研究協会の通信簿

埼玉県環境検査研究協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.2時間中央値 10.3時間
3上位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80.5%中央値 72.5%
4上位27%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
20.3年中央値 8.8年
5上位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

埼玉県環境検査研究協会は埼玉県の専門・技術サービスの会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに勤続年数の長さ(平均20.3年)は比べた相手の中で上位2%、有給の取りやすさ(取得率80.5%)は上位27%です。

平均勤続年数は男性22.9年・女性17.6年で、男性の方が5.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正職員80.5%
契約職員93.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員22.9年17.6年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員14.8%
契約職員58.3%
派遣職員75%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員0%
契約職員50%

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9030005000612
所在地
埼玉県さいたま市大宮区上小町1450番地11
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:125人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

埼玉県環境検査研究協会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.2時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

埼玉県環境検査研究協会の有給休暇の取得率は?

80.5%です(対象:正職員)(2025年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の342社)の中央値は72.5%です。

埼玉県環境検査研究協会の平均勤続年数は?

男性22.9年、女性17.6年です(2025年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。