株式会社日本水工コンサルタントの通信簿

ひとことで言うと

日本水工コンサルタントは埼玉県の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性53.5）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。

平均勤続年数は男性14年・女性6年で、男性の方が8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.2時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの設定

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

• 月平均の所定外労働時間：9.4時間
• 正社員の有給休暇の平均取得日数：13.9日
• 従業員の平均年齢：50歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記係長 ／ 中途採用における女性管理職の募集を継続していく。

会社の注記男性社員の95.3％が総合職で、女性社員は90.5％が一般職である。 総合職と一般職では業務内容が異なるため、給与体系も異なっている。 このため、単純に全労働者の男女の差異を算出すると差異が大きくなってしまう。 そこで、別の指標として総合職の男女及び一般職の男女の差異もそれぞれ公表することとした。

採用・定着

中途採用の実績：男性6人・女性2人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• ユースエール

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得
• 研修制度あり
• メンター制度あり
• 自己啓発支援あり
• キャリアコンサルティングあり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

5030001010008

所在地

埼玉県さいたま市大宮区東町２丁目５０番

業種

学術研究、専門・技術サービス業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：117人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

農業土木及び上下水道の調査・設計

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埼玉県の専門・技術サービスの会社

• 一般社団法人埼玉県環境検査研究協会平均評定 4.0・101〜300人
• ベテリナリアンズシナジー株式会社平均評定 3.8・101〜300人
• 公益財団法人埼玉県産業振興公社平均評定 3.3・10〜100人
• 株式会社JIN平均評定 3.0・10〜100人
• 株式会社環境テクノ平均評定 2.8・10〜100人
• ファームネット有限会社平均評定 2.8・10人未満

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