その他の製造業・埼玉県・301〜500人
株式会社パーツ精工の通信簿
パーツ精工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
パーツ精工は埼玉県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 14.8時間 |
会社の注記勤怠システムによる集合時間管理、残業の事前申告により長時間労働を是正。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16% | — |
| 管理職 | 6% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記係長のみ計上。 ／ 課長、部長を計上。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 34% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.9 |
| 正規雇用 | 73.5 |
| 非正規雇用 | 124.8 |
会社の注記非正規雇用労働者124％について 女性比率は75％を占め、加えて女性の継続勤務年数は男性よりも長い方が多い事から、時給も男性より高い現象が起因。
会社の基本情報
- 法人番号
- 1030001039769
- 所在地
- 埼玉県三郷市新和１丁目８３番地２
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：373人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
精密機械部品の製造及び販売
よくある質問
パーツ精工の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.8時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。
パーツ精工の女性管理職の割合は？
6%です（2025年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
パーツ精工の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.9です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
埼玉県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。