運輸・物流・神奈川県・1001〜5000人
神奈中タクシ―株式会社の通信簿
神奈中タクシ―が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
60%中央値 62.5%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
69.3中央値 65.5
3上位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
神奈中タクシ―は神奈川県の運輸・物流の会社（従業員1001〜5000人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 運転職 | 60% | 0% |
| 事務職 | 0% | 0% |
| 整備職 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| タクシー乗務員 | 12.3% |
| 事務職 | 19.9% |
| 整備職 | 0% |
| 乗合、請負乗務員 | 4.4% |
| 配車オペレーター | 93.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.3 |
| 正規雇用 | 83 |
| 非正規雇用 | 89.4 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1021001024472
- 所在地
- 神奈川県厚木市栄町１丁目１番７号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,590人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
タクシ―業
よくある質問
神奈中タクシ―の男性の育休取得率は？
男性60%、女性0%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の159社）の中央値は62.5%です。
神奈中タクシ―の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。