運輸・物流・東京都・501〜1000人

東電物流株式会社の通信簿

東電物流が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.1時間中央値 23.3時間
4上位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79.8%中央値 65.2%
4上位28%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 50%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
9.8年中央値 10.9年
3下位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.3%中央値 5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.6中央値 68.3
4上位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東電物流は東京都の運輸・物流の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.6)は上位12%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(本社)21.1時間
正社員(支社)8.5時間
無期契約社員7時間
契約社員8.9時間
エルダー社員6時間

会社の注記無期パート:0.4時間、パート:0.6時間。転籍社員は全員管理監督者

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員(本社)79.8%
正社員(支社)76.8%
無期契約社員95.5%
契約社員90.5%
エルダー社員85.5%

会社の注記無期パート社員:104.9%、パート社員:104.0%、転籍社員:87.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員(本社)100%100%
正社員(支社)100%0%

会社の注記取得対象となりえる正社員(本社)男性:1名、女性:1名。正社員(支社)男性:1名、女性:0名。他雇用区分は男女とも対象者なし。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員(本社)10.8年8.7年
正社員(支社)14.5年9年
無期契約社員11.2年10.8年
無期パート社員10.3年8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10.3%3人 / 29人
管理職3.3%3人 / 92人
役員14.3%1人 / 7人

会社の注記「チームリーダー」の役職にある者 / 部長、グループマネージャー、支社長、副支社長、課長、所長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員(本社)22.7%
正社員(支社)14.8%
無期契約社員23.5%
契約社員38.2%
無期パート12.5%

会社の注記パート:22.8%、転籍社員:0.0%、エルダー社員:6.9%、派遣社員:60.5%

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員(本社)0%
正社員(支社)36.8%
契約社員35.3%
パート社員0%

会社の注記新規学卒採用者は「正社員(支社)」に含まれる。「正社員(本社)」と「パート社員」に女性の採用実績なし。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者84.6
正規雇用90.9
非正規雇用83.1

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員(本社)1倍0倍
正社員(支社)3.4倍3倍
契約社員1倍1倍
パート社員1倍0倍

会社の注記新規学卒採用者は「正社員(支社)」に含まれる。「正社員(本社)」と「パート社員」に女性の採用実績なし。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1010801022216
所在地
東京都品川区東品川4丁目12番6号
業種
運輸業、郵便業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:555人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

配電用資機材の調達・保管・配送事業・コンサルティング、通関・物流事業、電線・ケーブル梱包用ドラムのレンタル・販売事業、特別管理産業廃棄物の収集・運搬事業 など

よくある質問

東電物流の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.1時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。

東電物流の有給休暇の取得率は?

79.8%です(対象:正社員(本社))(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。

東電物流の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。

東電物流の平均勤続年数は?

男性10.8年、女性8.7年です(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

東電物流の女性管理職の割合は?

3.3%です(管理職92人のうち女性500人)(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

東電物流の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.6です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年07月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。