電子部品・電気機械・東京都・501〜1000人
テクセンドフォトマスク株式会社の通信簿
テクセンドフォトマスクが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
テクセンドフォトマスクは東京都の電子部品・電気機械の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.8)は上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率57.9%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
年次有給休暇の取得率:57.9%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.9% |
| 有期社員 | 20% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.8 |
| 正規雇用 | 81 |
| 非正規雇用 | 48.4 |
会社の注記対象期間:2025年度(2025年4月~2026年3月) 正規雇用労働者:海外駐在員除く 非正規雇用労働者:有期契約社員 賃金:課税対象額より計算
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010401164466
- 所在地
- 東京都港区東新橋1丁目5番2号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:547人)
- 証券コード
- 429A(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
フォトマスク(半導体の原版)の製造
よくある質問
テクセンドフォトマスクの有給休暇の取得率は?
57.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。
テクセンドフォトマスクの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。
テクセンドフォトマスクの女性管理職の割合は?
8.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。
テクセンドフォトマスクの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。