株式会社ロジスティクス・ネットワークの通信簿

ランキングでの順位

• 男性の育休取得率が高い会社ランキング（中堅企業）1位
• 平均勤続年数が長い会社ランキング（中堅企業）96位

ひとことで言うと

ロジスティクス・ネットワークは東京都の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均23.1年）は上位1%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20.7時間（対象：正社員）

会社の注記役職にあたるが係長級扱いとしているP０、RP1も対象正社員に含めて算出。 ／ 役職にあたるが係長級扱いとしているP０はGコース、RPはRコースにて算出。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎月、実績値についてモニタリング、長時間労働者発生部署には是正指導。 ⇒毎月中間時点でのモニタリングも実施。時間外労働時間が多い従業員に関しては、以降の長時間労働を抑制するため打ち手を確認。 ・時間外労働の事前申請を実施。 ・総実労働時間の管理、削減に向けた労使での取り組み。 ・安全衛生委員会にて時間外労働時間のモニタリングを実施。 ・実労働時間と申請労働時間の乖離時間の確認徹底。 ・適正な勤怠管理について、周知・指導。

会社の注記役職にあたるが係長級扱いとしているP0はGコース、RPはRコース、P1・RP2以上は役職にて算出

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記定義：対象期間に育児休業の開始及び育児に関する休暇を取得した者

会社の注記役職はP0、RP1以上の人数とした

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記役職はP0、RP1以上の人数とした

会社の注記非正規の女性労働者が多く、男女間の差が大きい。また非正規でも男性は役職扱いの嘱託比率が高く、大きな差が出ている。

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性6人

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

1010001108591

所在地

東京都千代田区神田三崎町３丁目３番２３号

業種

運輸業、郵便業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：953人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

1.貨物利用運送事業 2.3PL（サードパーティーロジスティクス）事業 3.冷蔵および凍結事業 4.倉庫業 5.物流センターの運営事業 6.物流効率化に関するコンサルティング業 7.惣菜製造および農畜水産物の加工ならびに売買 8.総合リース業 9.前各号の事業に付帯または関連する事業

会社のホームページ

東京都の運輸・物流の会社

• 首都圏新都市鉄道株式会社平均評定 4.3・501〜1000人
• 商船三井ロジスティクス株式会社平均評定 4.3・301〜500人
• 大和自動車株式会社平均評定 4.3・301〜500人
• ANAエアロサプライシステム株式会社平均評定 4.2・501〜1000人
• ユーピーエス・ジャパン株式会社平均評定 4.0・301〜500人
• 株式会社日本空港ロジテム平均評定 4.0・301〜500人

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