運輸・物流・東京都・501〜1000人
株式会社NKトランスの通信簿
NKトランスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
NKトランスは東京都の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均18.3年）は、比べた相手の中で上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51）は大きめと残業時間（月33.6時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 一般社員 | 33.6時間 |
| 専門職 | 43.9時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 役職 | 18.3年 | — |
| 一般 | 12.2年 | 9年 |
| 専門職 | 6年 | 3.3年 |
| パート | 6年 | 6.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 13人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 13人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 役職 | 0% |
| 一般 | 21.1% |
| 専門職 | 5.4% |
| パート | 48.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 役職 | 0% |
| 一般 | 0% |
| 専門職 | 3.9% |
| パート | 41.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51 |
| 正規雇用 | 91.8 |
| 非正規雇用 | 102.1 |
会社の注記非正規雇用労働者はパート比率が高く、特に女性の短時間パート比率が高いため正規雇用労働者賃金との大幅な差異が見られる。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001100706
- 所在地
- 東京都千代田区神田三崎町３丁目３番２３号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：616人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
1. 一般貨物自動車運送事業 2. 貨物利用運送事業 3. 荷役、梱包事業、倉庫業
よくある質問
NKトランスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で33.6時間です（対象：一般社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の199社）の中央値は23.3時間です。
NKトランスの平均勤続年数は？
男性18.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
NKトランスの女性管理職の割合は？
0%です（管理職13人のうち女性500人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
NKトランスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。